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Growth Hacker

Standort flexibelNiederlande, Utrecht, UtrechtMarketing

Jobbeschreibung

Möchten Sie Teil eines wachsenden niederländischen Unternehmens in der Sharing Economy sein? Würden Sie gerne in einem internationalen Team von Menschen arbeiten, die sich für das Reisen begeistern? Dann schließen Sie sich unserem wachsenden Team an! Werden Sie Teil von Europas führender Wohnmobil-Sharing-Plattform und beeinflussen Sie die Art und Weise, wie Menschen ihre Freizeit verbringen, positiv.


Nach Italien, Belgien, dem Vereinigten Königreich und den Niederlanden werden wir dieses Jahr auch Frankreich und Deutschland erobern. Deshalb suchen wir eine Reihe von Growth Hackern, um unser Wachstum in Europa noch weiter zu beschleunigen. Wir sind auf der Suche nach;

  • ein Growth Hacker für unsere Märkte in Großbritannien, Italien, Belgien und den Niederlanden
  • ein Growth Hacker für Frankreich
  • ein Growth Hacker Deutschland

Für diese Rolle suchen wir jemanden, der mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Wachstum über Online-Kanäle nachweisen kann. Sie wissen besser als jeder andere, wo unsere Optimierungsmöglichkeiten liegen, und Sie werden die richtigen Anpassungen vornehmen, um unser Wachstum zu beschleunigen.


Das könnte Dein Tag sein

  • Sie sind verantwortlich für das Wachstum und die Konversion über den gesamten Trichter des Landes, das in Ihren Bereich fällt.
  • Du bist im täglichen Austausch mit unseren anderen Growth Hackern, um die besten erreichbaren Ergebnisse auf ganzer Linie zu erzielen.

  • Du weißt sofort, wie Du mit Begriffen wie A/B-Testing, Experimentdesign und Personalisierung umgehen musst. Und Du vergisst natürlich nie Dein wichtigstes Ziel: die Conversion-Rate-Optimierung.

  • Aufgrund Deiner Erfahrung mit Tools weißt Du, wie Du die richtigen Daten schnell an die richtigen Stellen bringst.

  • Du verwendest kreative, kostengünstige Strategien, um Goboony dabei zu helfen, Kunden zu gewinnen und zu binden.

  • Du formulierst Hypothesen, setzt Prioritäten und testest innovative Wachstumsstrategien.

  • Du beziehst Teammitglieder in Deine Entscheidungen mit ein und wirst vor allem durch große Herausforderungen angespornt.

  • Du bist der Beste/die Beste im Analysieren und Testen, um zu sehen, was funktioniert.

Lernen Sie einige der Menschen kennen, mit denen Sie arbeiten werden



Team

Unser Growth-Hacking-Team wurde vor kurzem gegründet und ist Teil des Marketingteams. Du stehst in engem Kontakt mit den anderen Mitgliedern des Marketingteams, um Experimente aufzubauen und deren Input zu sammeln.

Stellenanforderungen

Was machst Du gerne & was hast Du schon gemacht

  • Du hast Erfahrung mit der Funnel-Optimierung.

  • Du gewinnst viel Energie, wenn Du den Traffic über verschiedene Kanäle hinweg optimierst und besser konvertierst.

  • Du bist gerne für den Aufbau einer effektiven Lead-Nachverfolgung verantwortlich.

  • Du testest ständig und lässt Dich von Daten und Berichten informieren, um die besten und klügsten Entscheidungen zu treffen.

  • Du verstehst und siehst schnell, welche Daten noch fehlen, um Deinen Test perfekt einzurichten.

  • Du hast mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung.

  • Ein Hintergrund im E-Commerce wäre besonders nützlich.

  • Sowie nachweisliche Erfahrung in der Optimierung eines ‘Kunden-werben-Kunden’-Programms und der Bindungsphase.

  • Du hast mindestens Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript

  • Ihre Muttersprache ist Englisch, Französisch oder Deutsch und Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.


Was wir anbieten
  • Dies ist Deine Chance, Teil von Europas am schnellsten wachsendem Reisemobil-Sharing-Unternehmen zu werden! Wir bieten einen spannenden Job in einem jungen, schnell wachsenden, dynamischen und internationalen Scale-up.

  • Freiheit! Dafür stehen wir. Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln, Eigeninitiative zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem ambitionierten Team, an der Spitze unseres schnellen Wachstums.

  • Remote-Arbeit mit erstklassigen Tools und unserer Website mit eigener Entwicklung.

  • Ein paar Camping-Arbeitsreisen mit dem Team jedes Jahr.

  • Ein junges und internationales Team.

  • Nimm unseren eigenen Boonybus (Volkswagen T3 Camper), um selbst eine Reise zu unternehmen.

  • Wir zählen keine Urlaubstage. Wir glauben an Verantwortung für Deinen Job, Dein Privatleben und eine gesunde Kombination aus beidem. Wir empfehlen, mindestens 25 Tage zu nehmen. Aber Du kannst Deine Arbeit und Freizeit so planen, wie es Dir passt.

  • Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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